Strona główna

Pcc Poland to rodzinna firma, która od samego początku, mimo nieustannego rozwoju, cały czas opiera się na wartościach takich jak m.in. uczciwość, jakość, praktyka i entuzjazm. Ważne jest dla nas aby zarówno pracownik, jak i klient czuł się w naszej organizacji dobrze. Od 12 lat zajmujemy się organizacją najbardziej praktycznych szkoleń dla urzędników samorządowych. Nieustannie wspieramy ich rozwój i dbamy o to, żeby nawet najbardziej zawiła ustawa nie stanowiła dla nich problemu. Zachęcamy do odwiedzenia naszej strony internetowej: pccpoland.pl i firmowego Facebooka. 

Dołącz do nas, jeśli:

• masz minimum 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku – warunek konieczny;
• ukończyłeś studia wyższe (lub jesteś w trakcie) z zakresu socjologii, zarządzania zasobami ludzkimi lub psychologii;
• potrafisz budować pozytywne relacje i docierać do najlepszych kandydatów na rynku;
• potrafisz zaangażować się w powierzone obowiązki
• posiadasz umiejętności pracy w zespole;
• potrafisz samodzielnie podejmować decyzje i organizować
• cechuje Cię samodzielność i wytrwałość;
• lubisz poszukiwać nowych rozwiązań, możliwości usprawnień procesów,
• mówisz w języku polskim

Zadania:

• weryfikacja i przedzwanianie CV
• prowadzenie telefonicznej rekrutacji Telemarketerów opartej na budowaniu i utrzymywaniu trwałych relacji z kandydatami
• nadzorowanie kompletności dokumentacji i wszelkich formalności związanych z prowadzonymi rekrutacjami
• podpisywanie umów z nowymi pracownikami
• przygotowanie osób zrekrutowanych do szkolenia wdrożeniowego
• prowadzenie szkoleń wdrożeniowych
• tworzenie i realizacja projektów szkoleniowych i programów rozwojowych
• koordynacja pracy nowych pracowników
• koordynacja pracy całego zespołu sprzedażowego
• uzupełnianie wszystkich wewnętrznych plików porządkujących codzienne obowiązki
• udział w tworzeniu, weryfikacji i aktualizacji procedur rekrutacyjnych
• przedłużanie umów
• przygotowywanie rozliczeń zatrudnionych osób
• tworzenie raportów, analiz i prezentacji
• czynny udział w rozwoju nowych projektów firmy

Oferujemy:

• rozwój umiejętności interpersonalnych
• podnoszenie kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach tematycznych
• możliwość nabierania doświadczenia w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych i utrzymaniu pracownika
• możliwość nabierania wiedzy o funkcjonowaniu i skuteczności portali z ogłoszeniami o pracę
• dużą swobodę działania, możliwość realizacji własnych pomysłów
• rozwój kariery zawodowej oparty na budowaniu swoich kompetencji wraz z rozwojem firmy
• możliwość awansu pionowego lub poziomego
• zatrudnienie w stale rozwijającej się firmie, poszukującej nowych wyzwań
• pracę w młodym, ambitnym zespole, w przyjaznej atmosferze
• możliwość pracy hybrydowej
• dostęp do literatury tematycznej oraz dotyczącej rozwoju osobistego
• możliwość korzystania i obsługi nowoczesnych platform
• wynagrodzenie złożone z podstawy oraz premii