Strona główna

Opis stanowiska

Dyrektor Sądu Okręgowego w Lublinie, ul. Krakowskie Przedmieście 43  ogłasza konkurs na umowę o pracę na czas określony w celu zastępstwa za nieobecnego urzędnika w pełnym wymiarze czasu pracy w Sądzie Rejonowym w Opolu Lubelskim, który zarejestrowany jest pod numerem D. Kd. 111-12/22 – stanowisko p.o. protokolanta sądowego.

Zakres zadań wykonywanych na tych stanowiskach pracy to między innymi:

• protokołowanie przebiegu rozpraw i posiedzeń sądowych,

• rozpisywanie sesji,

• wykonywanie czynności związanych z prowadzeniem akt spraw sądowych,

• wykonywanie zarządzeń oraz poleceń służbowych.

Oferujemy:

• umowę o pracę na czas określony w pełnym wymiarze czasu pracy,

• wynagrodzenie miesięczne brutto: 3.700 zł oraz dodatek za wysługę lat pracy zgodnie z rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 3 marca 2017 r. w sprawie stanowisk i szczegółowych zasad wynagradzania urzędników i innych pracowników i innych pracowników sądów i prokuratury oraz odbywania stażu,

• świadczenia z funduszu socjalnego.

Wymagania

• pełna zdolność do czynności prawnych,

• nieposzlakowana opinia,

• niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,

• nieprowadzone przeciwko osobie postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,

• wykształcenie średnie (zdany egzamin maturalny),

• posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku.

Wymagania dodatkowe (preferowane):

• znajomości techniki pracy biurowej, w tym umiejętność posługiwania się sprzętem komputerowym, znajomość edytora tekstowego Word lub OpenOffice,

• biegła umiejętność pisania na komputerze (mile widziana umiejętność pisania bezwzrokowego),

• komunikatywność,

• odporność na stres,

• umiejętność sprawnej organizacji pracy,

• umiejętność pracy w zespole.

Wymagane dokumenty:

• własnoręcznie podpisany list motywacyjny o przyjęcie na umowę na zastępstwo (ze wskazaniem sygnatury konkursu),

• własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, zgodnie z załącznikiem nr 1,

• własnoręcznie podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji, zgodnie z załącznikiem nr 2,

• Informacja w zakresie przetwarzania danych osobowych dla kandydatów do pracy, zgodnie z załącznikiem nr 3,

• własnoręcznie podpisane oświadczenie o posiadanej pełnej zdolności do czynności prawnych,

• własnoręcznie podpisane oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,

• własnoręcznie podpisane oświadczenie o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,

• kserokopia świadectwa maturalnego lub innego dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie,

• Załączniki do pobrania, o których mowa w ogłoszeniu, znajdują się na stronie internetowej Sądu Okręgowego w Lublinie.

Do wymaganych dokumentów kandydat może dołączyć inne odpisy zaświadczeń o ukończonych kursach i nabytych uprawnieniach związanych z etatem na który się zgłasza.

Dokumenty należy składać pocztą na adres: Sąd Okręgowy w Lublinie 20-076 ul. Krakowskie Przedmieście 43 z dopiskiem KONKURS do dnia 1 lipca 2022 r. (liczy się data stempla pocztowego).

Konkurs przeprowadzany będzie w trzech etapach przez komisję powołaną przez Dyrektora Sądu Okręgowego w Lublinie:

• pierwszy etap – weryfikacja dokumentów,

• drugi etap – praktyczny sprawdzian umiejętności,

• trzeci etap – rozmowa kwalifikacyjna.

Przewidywany termin zatrudnienia: lipiec 2022 r.

Sposób informowania:

• Informacja o zakwalifikowaniu kandydatów do kolejnych etapów konkursu umieszczona
  będzie na stronie BIP Sądu Okręgowego w Lublinie www.lublin.so.gov.pl , zakładce „Oferty pracy. Ogłoszenie zostanie opublikowane w PUP w Opolu Lubelskim.
• Dodatkowe informacje dotyczące ogłoszonego konkursu w tutejszym Sądzie można uzyskać telefonicznie w Oddziale Kadr Sądu Okręgowego w Lublinie – tel. 81 46-01-052 oraz w Sądzie Rejonowym w Opolu Lubelskim – tel. 81 827 28 25